Identifikace
0 %

Identifikační údaje zaměstnance

Základní osobní údaje pro registraci
Pohlaví

Adresa trvalého bydliště

Korespondenční adresa

Vyplňte pouze pokud se liší od trvalého bydliště

Kontaktní a bankovní údaje

Pro komunikaci v souvislosti s evidencí a případnými opravami údajů

Nejvyšší dosažené vzdělání

Využíváno pro statistická šetření a evidenční účely

Údaje o dětech

Pro každé dítě samostatně, pouze při uplatnění daňového zvýhodnění. Musí být evidovány všechny děti žijící ve společné domácnosti.
1. dítě
Nárok na daňové zvýhodnění
Potvrzení o studiu / předškolní docházce
Potvrzení o neuplatnění zvýhodnění druhým poplatníkem

Údaje o manželovi/manželce

Vyplňuje se pouze při uplatnění daňové slevy
Uplatnění slevy na manžela/manželku
Čestné prohlášení o výši příjmů manžela/manželky

Jiná vyživující osoba

Vztahuje se k výpočtu zálohy na daň. Pokud v rámci téže společně hospodařící domácnosti vyživuje tytéž děti i jiná osoba.
Vyživuje tytéž děti v téže společně hospodařící domácnosti i jiná osoba

Údaje potřebné pro daně a pojištění

Uplatnění prohlášení poplatníka („růžový formulář")

Údaje o zaměstnání / pracovněprávním vztahu

Většina údajů je evidována zaměstnavatelem, zaměstnanec potvrzuje zejména:
Vedoucí pracovník
Souběžný pracovní poměr u téhož zaměstnavatele

Údaje o exekucích a insolvencích

Pokud má zaměstnanec nařízené exekuční nebo jiné srážky ze mzdy, doloží je zaměstnavateli.
Prohlašuji, že exekuční / insolvenční srážky

Údaje pro sociální pojištění a dávky – zdravotní omezení

Držitel průkazu ZTP/P
Potvrzení o invaliditě
Předčasný starobní důchod
Poživatel starobního důchodu se sníženým důchodovým věkem
Potvrzení o přiznání důchodu

Údaje o cizinci

Vyplňuje pouze zaměstnanec, který není občanem České republiky.
Podléhá zaměstnanec právním předpisům sociálního zabezpečení jiného státu

Souběžný pracovní poměr a formulář A1

Informace o souběžném zaměstnání v ČR nebo jiném státě EU. Povinnost doložit formulář A1 při souběžné práci v jiném státě EU.

Prohlášení zaměstnance

Zaměstnanec prohlašuje, že všechny uvedené údaje jsou pravdivé a úplné. Dále svým podpisem potvrzuje povinnost oznámit změny bez zbytečného odkladu a informovat zaměstnavatele do 3 dnů o změnách souvisejících se souběžnou prací v jiném státě EU.
Podpis